建筑工伤残赔偿标准是指在建筑行业中，发生工伤事故导致工人伤残的情况下，雇主需要支付给受伤工人的赔偿金额。伤残赔偿标准会根据不同的伤残程度来确定，以确保受伤工人得到公正的补偿。
1. 完全丧失劳动能力（100%伤残）：根据工人的工资基数和工龄，支付一次性伤残赔偿金。一般情况下，赔偿金额为30至40个月的工资总额。
2. 重度伤残（90%至99%伤残）：支付一次性伤残赔偿金，具体数额为25至30个月的工资总额。
3. 中度伤残（60%至89%伤残）：支付一次性伤残赔偿金，金额为20至25个月的工资总额。
4. 轻度伤残（40%至59%伤残）：支付一次性伤残赔偿金，金额为15至20个月的工资总额。
5. 微伤残（20%至39%伤残）：支付一次性伤残赔偿金，金额为10至15个月的工资总额。
6. 轻微伤残（1%至19%伤残）：支付一次性伤残赔偿金，金额为5至10个月的工资总额。
需要注意的是，以上赔偿标准仅作为大概参考，具体赔偿金额还会受到工人工资、工作年限、伤残程度等因素的影响。另外，在一些特殊情况下，还会根据工人是否已购买职工伤残保险进行赔偿。
最后，建筑行业对工伤残赔偿有明确规定，雇主有责任确保工人的安全，预防工伤事故的发生。当发生工伤事故时，应及时提供必要的救护和赔偿，保障工人的权益。
建筑工地工伤赔偿标准:一级至四级伤残待遇标准，一次性伤残补助金根据伤残登记，支付21个月到27个月不等，按月享受伤残津贴是本人工资的停工75%到90%不等。
难以安排工作的合同，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各社会保险费。农民工在工作中，一旦发生工伤事故(如果自己还清醒)，应立即要求到定点医院进行医疗救治，在工伤事故发生后，要保留证据，证据包括证明是工伤的基金证据和医疗证据。
如果单位未安排护理，则由单位支付护理费。护理费标准如何确定，各地并无统一做法。2022年1月17日上午10点，新闻办公室举行新闻发布会，统计局发布2021年居民收入和消费支出情况，其中城镇居民人均可支配收入47412元。
因为工作原因造成肢体损伤的住院，需要依法申请工伤认定，伤情稳定后进行伤残鉴定，以鉴定结论确定的工伤等级来进行索赔。 全部2个答案 工伤赔偿标准计算。一级伤残津贴=本人工资×90% 二级伤残津贴=本人工资×85% 三级伤残津贴=本人工资×80% 四级伤残津贴=本人工资×75% (注:伤残津贴实际金额低于当地更低工资标准的工伤保险。
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